労働基準法 第12条第8項

第12条第8項  第一項乃至第六項によつて算定し得ない場合の…

労働基準法 第12条第7項

第12条第7項  日日雇い入れられる者については、その従事す…

労働基準法 第12条第6項

第12条第6項  雇入後三箇月に満たない者については、第一項…

労働基準法 第12条第5項

第12条第5項  賃金が通貨以外のもので支払われる場合、第一…

労働基準法 第12条第4項

第12条第4項  第一項の賃金の総額には、臨時に支払われた賃…

労働基準法 第12条第3項

第12条第3項  前二項に規定する期間中に、次の各号のいずれ…

労働基準法 第12条第2項

第12条第2項  前項の期間は、賃金締切日がある場合において…

労働基準法 第12条第1項

第12条第1項  この法律で平均賃金とは、これを算定すべき事…

労働基準法 第11条

第11条  この法律で賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他…

労働基準法 第10条

第10条  この法律で使用者とは、事業主又は事業の経営担当者…