労働基準法 第一章　総則

第12条第8項 　第一項乃至第六項によつて算定し得ない場合の平均賃金は、厚生労働 […]

第12条第7項 　日日雇い入れられる者については、その従事する事業又は職業につい […]

第12条第6項 　雇入後三箇月に満たない者については、第一項の期間は、雇入後の期 […]

第12条第5項 　賃金が通貨以外のもので支払われる場合、第一項の賃金の総額に算入 […]

第12条第4項 　第一項の賃金の総額には、臨時に支払われた賃金及び三箇月を超える […]

第12条第3項 　前二項に規定する期間中に、次の各号のいずれかに該当する期間があ […]

第12条第2項 　前項の期間は、賃金締切日がある場合においては、直前の賃金締切日 […]

第12条第1項 　この法律で平均賃金とは、これを算定すべき事由の発生した日以前三 […]

第11条 　この法律で賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、 […]

第10条 　この法律で使用者とは、事業主又は事業の経営担当者その他その事業の労働 […]