労働基準法 第9条

(定義)第9条  この法律で「労働者」とは、職業の種類を問わ…

労働基準法 第7条

(公民権行使の保障)第7条  使用者は、労働者が労働時間中に…

労働基準法 第6条

(中間搾取の排除)第6条  何人も、法律に基いて許される場合…

労働基準法 第5条

(強制労働の禁止)第5条  使用者は、暴行、脅迫、監禁その他…

労働基準法 第4条

(男女同一賃金の原則)第4条  使用者は、労働者が女性である…

労働基準法 第3条

(均等待遇)第3条  使用者は、労働者の国籍、信条又は社会的…

労働基準法 第2条第2項

(労働条件の決定)第2条第2項  労働者及び使用者は、労働協…

労働基準法 第2条第1項

(労働条件の決定)第2条第1項  労働条件は、労働者と使用者…

労働基準法 第1条第2項

(労働条件の原則)第1条第2項  この法律で定める労働条件の…

労働基準法 第1条第1項

(労働条件の原則)第1条第1項  労働条件は、労働者が人たる…