（期間の定めのある雇用の解除）
第626条第1項
雇用の期間が五年を超え、又はその終期が不確定であるときは、当事者の一方は、五年を経過した後、いつでも契約の解除をすることができる。
民法 第三編 第二章 契約 条文一覧
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